河南瑞尔电气2025招聘

　　河南瑞尔电气2025招聘

　　公司简介

　　河南瑞尔电气股份有限公司成立于2007年，位于河南省许昌市中原电气谷留学生创业园，主要经营智能环网柜、高低压开关柜、综合配电箱、智能计量箱、电缆分支箱、变压器、台成套等配用电设备，是一家集科研、设计、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业。

福利待遇

　　1、薪资待遇：根据个人能力和经验，提供高于行业平均水平的薪资，外加绩效奖金，让你的付出得到丰厚回报。

　　2、发展空间：公司有公平且透明的晋升机制，只要你有能力、有想法，就能在这里实现职业理想。

　　3、员工福利：五险+商业险、带薪年假、节日福利、定期团建、工会福利、交通、话费、工龄等补助等

　　招聘岗位

　　总经理助理

　　1、法律相关专业，本科及以上学历，研究生学历、有上市公司工作经验者优先;

　　2、熟悉各项公文写作要求，良好的文笔功底;

　　3、负责公司日常合同的审核；4、公司各类法律风险的分析与预防；5、公司重要事项的稽核，包括但不限于行政管理、决策支持、沟通协调、事务管理等；

　　6、做好上传下达，协助总经理处理各项事务。

　　￥5000—7000

网络工程师

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程相关专业;

　　2、5年以上制造业信息化建设工作;

　　3、有制造业ERP、MES等信息化项目开发工作经验，熟悉使用ERP、MES等信息系统的架构模式及开发逻辑，具备自定义报表开发能力;

　　4、能够独立进行企业信息化搭建，从业务实际需求出发，快速响应;

　　5、具备企业内部需求调研、供应商对接、实施推动、内部培训等推动能力。

　　￥6000—9000

人事经理

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，人力资源相关专业，熟悉相关法律法规；

　　2、熟悉人力资源六大模块，至少精通招聘、培训、绩效3大模块，能独立设计、开展相关工作；

　　3、有较强的文字功底与沟通协调能力；

　　4、5年以上制造业人力资源管理经验优先。

　　￥6000—9000

安全员

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、3年以上EHS相关工作经验；

　　3、熟悉国内外EHS法规、标准及现场管理；

　　4、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

　　￥4000—6000

营销部经理

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄25-35岁，市场营销或电气电力相关专业；

　　2、能够适应经常性出差；

　　3、有电气行业营销工作经验优先录取；

　　4、应往届优秀本科毕业生，可放宽经验要求。

　　￥4000—10000

外贸经理

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业，英语口语流利，可作为工作语言；

　　2、5年以上外贸行业工作经验，具有丰富的外贸业务管理经验，具备团队搭建经验。有电力行业外贸经验者优先；

　　3、熟悉外贸行业动态和趋势，具备良好的市场分析、市场拓展和判断能力；

　　4、熟悉跨境电商相关平台的运作与管理，有国外新媒体推优经验；

　　5、熟悉国家相关政策，有电力设备出口相关资源优先；

　　6、优秀的外联及公关能力，能与相关客户进行有效沟通和联系；

　　7、通过业务渠道开拓，有效的完成公司规定的销售任务。

　　薪资面议

结构工程师

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业;

　　2、3年或2年以上柜体结构设计工作经验，具备钣金零件工艺开展能力;

　　3、熟悉钣金柜体生产流程及焊接工艺，有一定塑料、五金材料、表面处理、模具工艺流程的经验；

　　4、熟悉产品开发流程和五金材料特性;

　　5、熟悉机械传动类产品的结构和生产工艺流程，能独立处理设计中的技术和质量问题;

　　6、熟练掌握AutCAD、三维立体图Solidworks、PRO/E等相关绘图软件;

　　7、具备相当的研发能力。

　　￥7000—9000

高低压工程师

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电气相关专业；

　　2、3年以上高低压柜、环网柜等产品的报价、设计经验；

　　3、有较强的沟通、协调能力。

　　￥7000—9000

检验员

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，1-3年电气行业从业经验;可接受优秀应届毕业生;

　　2、熟悉计量箱产品、低压柜产品、钣金注塑产品的工艺标准，具备自己动手操作能力;

　　3、熟练掌握公司产品的生产工艺流程、熟悉产品的相关要求、标准;

　　4、熟悉电网的相关产品标准要求与检测方法;

　　5、熟悉公司产品、能看懂技术图纸。

　　￥4000—6000

采购工程师

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，采购3年左右经验，电力行业从业经验优先；

　　2、具备较强的沟通协调能力、有一定协作分析能力，具有团结协作意识；

　　3、熟悉电气元件，板材及五金原辅料的采购，能看懂纸优先考虑。

　　￥5000—7000

高级计划专员

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上制造业计划、交付管理经验；

　　2、统筹能力强，掌握一定的项目管理基本理论知识，如任务分解、优先级设置、风险识别、总结评估等；3、具备良好的数据分析能力，能够准确分析和评估生产数据，从而制定有效的生产计划；

　　4、掌握一定的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等方法，具备较强的应对压力和调整情绪的能力；

　　5、组装、装配型制造业工作经验优先。

　　￥5000—7000

车间主任

　　任职要求：

　　1、熟悉电气相关知识;

　　2、熟悉公司产品生产流程;

　　3、有制造型企业车间主管工作经验3年以上;

　　4、其他要求:统筹能力、抗压能力、领导能力。

　　￥6000—8000

注塑调机员

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，良好的协调能力;

　　2、能够在保证最低资源投入的情况下独立完成设备调机;

　　3、能够处理设备、模具、物料等简单异常。

　　￥5000—8000

自动化工程师

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电气自动化专业偏向电控PLC方向；

　　2、能独立开展自动化设计和PLC编程；

　　3、有项目管理经验，具有丰富的现场设备调试经验；

　　4、熟悉市面上主流PLC的程序。

　　￥6000—9000

设备维修员

　　任职要求：

　　1、具有电力、机械、机电等相关专业，大学专科及以上学历；

　　2、熟悉钣金、注塑等设备的维修；

　　3、熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的设备管理技巧;

　　4、具备良好的沟通能力及团队协作精神。

　　￥5000—7000

储备干部

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、机械等相关专业;

　　2、具备较强的沟通协调能力，抗压能力;

　　3、有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新，具备良好的沟通能力及团队协作精神;

　　4、发展方向：生产管理、质量检测、产品报价、产品设计、市场营销等相应岗位管理层。

　　￥4000—6000

联系方式

　　联系电话：0374-5657977

　　15037403653（陈女士）

　　15137460193（杜女士）

　　H R 邮箱：hr@hnreal.com

　　公司地址：许昌市中原电气谷留学人员创业园12栋