长葛市公益性岗位招聘公告（2024年11月）

　　为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员实现就业，根据《就业促进法》、《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》、《河南省就业补助资金管理办法》等有关文件规定，为进一步促进就业困难人员就业，拟公开招聘公益性岗位人员15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）招聘范围

　　具有长葛市户籍或常住我市人员，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的各类就业困难人员。具体包括以下人员：

　　1.城镇零就业家庭的成员；

　　2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；

　　3.连续失业半年以上的登记失业人员；

　　4.困难家庭（包括低保家庭、残疾人家庭等）中就业困难的毕业两年内的高校毕业生；

　　5.就业困难的被征地农民；

　　6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员（夫妻双方因离异或丧偶，需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员）；

　　7.其他符合国家和省规定的就业困难人员。

　　（二）基本招聘条件

　　1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派。

　　2.自愿从事公益性岗位，热爱基层服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献。

　　3.会基本办公软件操作。

　　4.具备岗位所要求的其他资格条件。

　　二、招聘程序

　　（一）岗位设置

　　（二）报名时间及报名材料

　　本次报名时间11月12日至11月14日；符合报名条件的七类人员需携带本人身份证、毕业证等相关材料。

　　（三）资格审查

　　报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入考察程序。对不符合招聘条件，弄虚作假提供虚假资料的，一经发现立即取消聘用资格。

　　三、考察方式

　　本次招聘采用笔试和面试形式确定录取人员。

　　四、公示和聘用

　　经考察合格的拟聘用人员，在长葛市人社局微信公众号公示7天。无异议的确定聘用人选，办理聘用手续，进行就业登记。

　　五、岗位性质和待遇

　　公益性岗位，是指以就业困难人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。被招聘为公益性岗位人员，工资待遇按照河南省人民政府公布的最低工资标准执行，并按规定参加社会保险。

　　2024年11月12日