2024许昌中原电气实验室公开招聘

导语根据发展需要及岗位空缺情况，许昌中原电气实验室计划招聘劳务派遣工作人员3名，具体要求详见文章。

　　中原电气实验室是河南省为实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略，建设国家创新高地，重构重建省实验室体系而布局建设的省实验室。实验室由河南省主导、许昌市主建，是公益二类事业单位，拥有充分的人、财、物自主权。现拟面向社会公开招聘有关岗位人员。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　(一)坚持人员素质与岗位要求匹配原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正原则;

　　(三)坚持严格程序、确保质量、择优聘用的原则。

　　二、招聘计划：

　　根据发展需要及岗位空缺情况，计划招聘劳务派遣工作人员3名，详见附件1《中原电气实验室招聘岗位一览表》。

　　三、招聘人员条件:

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规，政治思想合格;

　　2.遵守纪律，品行端正，无任何不良记录，具备良好的职业道德;

　　3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.爱岗敬业，具备良好的行政礼仪、严谨的工作作风、有较强的事业心、责任感和团队合作精神，服从组织分配;

　　5.具备符合岗位要求的工作能力和专业技能。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.受到党纪政纪处分或诫勉、组织处理等处罚期未满或者期满影响使用的;

　　4.按照有关规定，在现单位工作服务年限未满或对离职有其他限制性规定的;

　　5.有参加非法组织或非法上访等不良记录的;

　　6.不适合公司管理或岗位要求的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、组织考察/背景调查、体检、公示、聘任等程序进行，各环节均采用淘汰制的形式，择优聘用。具体实施流程如下：

　　(一)发布公告

　　通过许昌人才集团公众号、许昌市人才中心公众号、黄河人才公众号发布招聘公告。

　　(二)网上报名

　　1.公告发布时间：2024年11月13日-2024年11月19日;

　　2.报名时间：11月13日8:00-11月19日17:30,逾期不再受理;

　　3.报名方式：

　　应聘人员熟悉了解此公告相关内容后，符合招聘条件并有意应聘者，请在报名时间内下载附件2《应聘人员报名表》，按照规定如实填写个人信息。每人仅可投递一个职位，投递时，请将附件2应聘人员报名表、身份证、毕业证、学位证、毕业证及学位证认证报告(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、专业技术职称、职业资格证书、业绩成果证明和获奖证书等证明个人经验、能力及业绩的相关佐证材料，以上证件原件PDF扫描件、1寸彩色近照(电子版)打包并按规定方式命名投递至邮箱：xcrcjt@163.com(请勿多次发送重复投递)。投递时邮件主题、打包文件、附件2均命名为：应聘岗位+姓名;

　　4.报名注意事项：应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。未按规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全、反馈后没有按时补充完善的，视为无效报名。

　　(三)资格审查

　　根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查，确定参加面试人选。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格审查不合格，则取消此次应聘资格，责任自负。

　　(四)面试

　　面试为百分制，采取半结构化形式进行，主要测评应聘者业务素质及潜在能力，包含但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、语言表达、应变能力、人际关系等。面试按照不低于1:3的比例确定人选，低于规定比例的，该岗位招聘名额核减直至取消。

　　(五)组织考察/背景调查

　　按照拟招聘人数1:1的比例确定组织考察/背景调查人员，如因组织考察/背景调查不合格造成的岗位空缺，按面试成绩从高到低依次递补。

　　(六)体检

　　候选人须到指定医院进行体检，体检参照公务员录用通用标准，若有体检不合格(或放弃)的，所产生的缺额，按面试成绩由高到低依次递补。

　　(七)公示及聘用

　　根据面试、组织考察/背景调查及体检结果，研究确定拟聘用人选。对拟聘用人选按照规定进行5个工作日公示，公示无异议后办理聘用手续。